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第三十四章 黄育恒担当共享单车运营经理【求追读】
财物没了能够再赚，要是良心没了，那就可以赚的更多，何况这只是一点歉意而已，故而赵昊又改变了主意，
盯着被谢鸯桇说的哑口无声的胖经理，赵昊接下来的话就像是在他伤口上撒盐了，
命运的齿轮在此刻悄然转动。
"不好意思啊，倘若小鸯的四叔能做，我还是喜欢承包出去省的麻烦。"
赵昊都这么说了，胖经理没话了，整个人像是垮了一样，眼睁睁盯着两次能成为千万富翁，实现财富自由的机会从手里溜走，这种打击不是一般人能受的了的，
谢鸯桇可不管胖经理是傻了还是疯了，喜滋滋的拿着电话和谢贤谢斌讨论她的分成。
赵昊也不管旁边的喜怒哀乐，看菜单点起菜来。
等服务员上好菜，胖经理还傻愣愣的坐在位置上，既不动筷子，也不说话，
赵昊吃了一块鲍鱼片后，骤然对胖经理问道，
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"庞经理，不知道你在你现在的厂当销售经理一年能赚多少？"
"30万。"
"我给你100万年薪，你过来帮我怎的样？"
四周恢复了平静。
胖经理可能是只因失去了一夜暴富的机会，所以100万年薪也没那么兴奋，
"做什么？"
"做质检经理，是对接小鸯四叔的订单，对他们送过来的车子和锁检查，不合格的给他退回。"
"有劳赵总看重，我现在就打电话跟厂里辞职。"
老实人也是有气的，被连抢两次富贵，胖经理本来就有气没处撒，故而不说100万了，50万年薪他都愿意干。
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谢鸯桇开开心心回到餐桌前，发现胖经理还没走，正和赵昊一起在吃饭，也没兴趣管，
回到自己位置后，喜滋滋的给赵昊加了一颗虾仁，
"昊哥，这虾仁不错。"
"小鸯啊，你不会就想一颗虾仁就打发我了吧，庞经理夜间可是要请我去洪浪漫呢！"
"？？？"
谢鸯桇愣了，不是刚刚赵昊明明说把自行车锁承包给她四叔吗？她都和她爸她四叔谈好分成了，半途还能让这样东西胖经理给截了不成？
"昊哥，晚上我给你按摩好不好。"
谢鸯桇突然的夹子音，让胖经理忍不住抖了一下，现在他心领神会了为何物到手的富贵都能被谢鸯桇抢走，
赵昊想起头天晚上的按摩，后背有点隐隐作痛，然而后面的片段还是可以的，
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"那好吧，夜间我教你怎么按摩。"
"嗯！"
赵昊想到后半场，谢鸯桇也不由得想到了后半场，低哼一声，而后脸慢慢红了起来。
胖经理全程目睹两人的交谈，猜到谢鸯桇应该不是赵昊的女友，反而和众多单位的女销售差不多，
只是不知道为何物谢鸯桇家都能垫付数个亿的自行车采购费了，还用得着她置于身段做这种事？
～～～
为了享受谢鸯桇夜间的按摩，赵昊特意在长沙多呆了一天，刚好胖经理也要处理这边的事情，
夜间谢鸯桇踩了赵昊一顿，然后赵昊翻身又把她啃了一顿，两人谁也不吃亏。
第二天，回到衡阳后，让谢鸯桇的四叔跟进黄育恒的研发，又让最后胖经理跟他们对接，
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自行车和锁的采购包给谢贤后，还让他包安装，包投放，赵昊又省了一道工序，
现在就差共享单车的APP运行和管理了。
赵昊本想准备找猎头单位招一位共享单车的总经理的，
没不由得想到这时黄育恒突然说想辞职帮他管理小蓝APP，（赵昊的共享单车叫小蓝共享单车，手机软件就叫小蓝。）
黄育恒本来就有意向，现在见赵昊事情都安排妥当了，再不提怕下回产品研发出来后，赵昊都找好了管理人员，没他的位置了。
这一刻，所有人的目光都集中在了一起。
"黄老师你真的愿意辞掉工作出来帮我管理小蓝？"
"嗯，不心知你需要多少人，我的一些学生也希望给你做事。"
ZRT的待遇起步就超过工学院应届毕业生的两倍工资，达到教师的水平，故而这次赵昊再创业在工学院学生中引起了很大的反响，大家纷纷在想办法走门路想进入赵昊的创业单位，
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故而跟着黄育恒私接项目也出名了，故而就算他不辞职，在学校也不好呆了。
有人才主动投靠，赵昊那是自然愿意接受了，于是在实验室的办公室，赵昊详细和黄育恒说了共享单车的规划，
远处传来一阵模糊的响动。
"黄老师，小蓝不是ZRT，ZRT目前最高峰的流量没超过20万，而小蓝起步就是百万级的流量，运营一个月后会超过千万级别，所以小蓝的配置一开始就会比ZRT大10倍，
目前ZRT工作人员已经达到30人，故而运行小蓝的人一开始就需要300人，此外还要有财务、法务，后勤等人员，故而公司组建按500人标准招工。"
"至于薪水安排，肯定不会有ZRT高，我是准备等单位运行一年后学阿里也分等级，不过我想的是p1-p10，m1-m10，一共15个等级，m1等同p5，
周围的一切都变得安静下来。
实习生为p1级，正式工为p2级，目前我们省平均工资是2450，我就取平均工资外加1000作为p2级别的正式工工资，何况每年跟着省平均工资涨。"
ZRT最低工资6000，比大学教师的工资都高，更是超过平均工资两倍多了，所以是香饽饽。
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但ZRT是ZRT，这玩意赚钱容易，守的就是财物，不给高薪要是弄出乱子来亏的更多，
小蓝不一样，小蓝在赵昊预想里就没想过能赚财物，所以开那么高工资怎么负担得起。
黄育恒是理解赵昊给出的工资标准，他想的是自己去做m1主管还是m2经理，
赵昊说是m1-m10，黄育恒心领神会，公司前期组建管理层可能只有m1-m2，当然也有可能直接从m1-m2再跳到m10，毕竟赵昊是老板直接就m10了，
而m2年薪20万，还有2万期权，那是自然倘若单位顺利经营后，只要不出大问题，就会有很大机会升到m5级别，年薪80万，8万期权。
按照赵昊的设计，倘若应聘m1，一开始年薪只有10万，何况还没有期权，
只有草创公司，像黄育恒这样的才会有机会一步登天，要是像他这样的去成熟单位应聘，别说m2了，m1都别想。
本来就打算出来拼一下的，黄育恒自然不想只做一位部门的主管。
黄育恒和谢贤聊过，心知赵昊准备购买1000万辆自行车和智能锁，总成本都35亿了，故而他更不想错过这次机会。
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