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玄坊

第39章 暗潮涌动

商业制霸世界 · 荒唐月光
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月明星稀,灯火璀璨。
随着"人员招聘"和"销售策略"两个议题讨论结束,时间业已到了夜间9点,偌大的办公区冷冷清清。
命运的齿轮在此刻悄然转动。
罗伊兴奋的收拾着东西,和众人谈笑风生的出门,准备一起去吃烤肉,庆祝下新团队的成立。
"老板,这还有人。"弗恩惊讶的指着角落里在桌子上趴着的一位妹子。
罗伊朝那边看去,貌似有点熟悉呀,再踏入几分,才看清原来是黛布拉,他迟疑了一下,笑着拍醒对方,把她拉到大家面前介绍道:"这位黛布拉,单位新招的……助理。"而后他又给黛布拉介绍公司的其它人。
众人起哄着跟黛布拉打着招呼。
受到愉快氛围的感染,黛布拉也笑了起来,把迷蒙、失落收到了心底。
"走吧,黛布拉,我们一起去吃烤肉,以后在此处工作最重要的是开心,记住,你是最棒的。"罗伊口是心非的安慰道。
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只因头一次正式的聚餐,夜间肯定要喝酒,所以,有车的人也没自驾,而是一起打的过去。
黛布拉单独和罗伊同行,低声弱弱问道:"我今后能够在此处工作吗?"
"那是自然。我本来就打算让你在这工作,中途马克那个混蛋横插一脚,所以,欢迎你回来。"罗伊笑道。
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四周恢复了平静。
"我……会不会把……你的工作搞砸呀。"
"当然不会。忘了我刚才告诉你什么吗?在此处工作,开心最重要,况且,你的能力不差的。"
"谢谢你……我不知道该怎的说……"黛布拉眼泪又簌簌而下,蓝色的目光如同洗过宝石,明亮美丽。
罗伊略微的抚摸着她的肩头,嗔怪道:"傻瓜……"你烦恼毛线呀,该哭的人该是我好吧,真不知道要培养你多久才能胜任,更不心知自己要增加多大工作量。
黛布拉温柔的靠在罗伊的肩头上,略微的诉说着前一段的工作经历,语气中透露着迷茫和自卑。
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罗伊在旁静静的听着,这个俗套的剧情,在对方没说出口他都能猜得出:工作难度大,不心知从何入手,领导要求复杂,性暗示讨厌……
……
出租车停在一位露天的烧烤棚,这个时间对于美国人来说,夜生活才刚刚开始,故而此处生意看起来特别的好。
他们寻了一位位置坐下,要了大量的烤肉和啤酒,便开始闲聊扯淡,在老板刻意赞美,下属刻意低调的氛围下,表面大家言笑晏晏,一团和气。
中途,埃迪微醉的往卫生间走去,奥特曼也跟了上来,揽着对方的肩头,一起走去。
"你感觉这样东西新单位有前途吗?"埃迪似醉非醉的开口问道。
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"怎么说呢,应该有吧,不然我们也不会来到此处工作,不是吗?"奥特曼似是而非的应付道,他已经有了醉意,但还没有糊涂。
埃迪嘿嘿笑了两声,轻声道:"我已经人过中年,在以前的单位被上司刻意针对,故而才来这边。傻子才信何物狗屁的DVD时代,比起那泡影一般的未来,我更相信实力和运气。"
"嘿,这个让老板听到可不好。"
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"彼稚嫩的未成年吗?不要搞笑了。偏执、自大、妄想,都不心知他脑袋在想什么,一点脑子也没有。"
"是吗?"奥特曼不置可否。
"心知我们竞争对手是谁吗?百视通!全国每个城市各个地区都有百视通的店面,录像带齐全,租赁方便,每年盈利超过10亿美元。再看看我们,只是一位小作坊而已,去TMD未来时代,都是扯淡……"
奥特曼一声不吭的听着埃迪絮絮叨叨的抱怨,这天的好心情也被这蠢货给破坏了,他内心犹疑起来,到底要不要把埃迪的抱怨告诉老板呢。
……
另一边,HR维拉把罗伊单独叫的一边,试探的抱怨道:"老板,尤利塞斯就是一位混蛋,自己招聘的成员也是几分幼稚自大、夸夸其谈的绣花枕头,何况他还自作主张,承诺了很多公司给不了的福利,这让我工作很难开展。"
"第二天把你说的情况整理成一份资料给我,倘若不利于你开展工作的话,我会在接下来强调一下纪律。"罗伊安抚道。
"希望老板能处理好这样东西问题,否则HR形同虚设,谁都能随便提一些乱七八糟的需求,拉低员工素质的平均线。"
"我理解你维拉。但是你也知道,每个公司开始的时候总是最困难的,希望你能耐下心来。另外,尤利塞斯他带的是销售团队,销售团队更看重业绩,只要不过分,就由他去吧。"
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"可是……他在破坏游戏规则……"
"维拉,规则就是用来打破的,特别是创业初期,生存下去,才是第一要务!"
罗伊有感而发,心里想到未来的一位视频服务公司叫做YouTube,最终以16.5亿美元被Google收购了。
其实,早在2005年的时候,雅虎和Google都推出了自己的视频服务。作为大单位,它们恪守各种现有的规则,产品还没有上线,就花了众多精力和影视公司以及NBA等产权方谈版权合作。它们投入了大量的推广,只是视频用户数量只是线性增长,而推广一结束,活跃用户数还会下降,经营了一年多,Google的用户数才几百万。
而一年后才创业的YouTube就没有受到这些现有规则的约束。从后来披露出来的邮件可以看出,它的创始人其实连众多约束规范都不知晓。接下来YouTube就按照自己的方式,全数不顾现有规矩,不多时在全球的用户数量超过了1亿,比谷歌视频的用户数多了上百倍。(附录1)
这一刻,所有人的目光都集中在了一起。
所以,在罗伊心里,前期发展,规矩何物的都去死。只要能激发团队的潜力,能够出成绩的,就是好方法。
罗伊又耐心给维拉解释了下自己的观念,至于对方是否听进去,只有维拉本人知道。
他们回到餐桌子上,埃迪似乎醉的不醒人事,一个人靠在凳子上自言自语。
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其他几人则围在黛布拉旁边,有一句没一句的嬉笑挑逗着,黛布拉应接不暇,左支右绌,随便一句应答都让大家哄笑不已。她没有一点老板助理的霸气,仿佛像一个害羞的邻家小妹,标准的傻白甜。
罗伊望见这一幕,头疼不已——以后托黛布拉办的事,可能没有秘密可言了。
远处传来一阵模糊的响动。
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【PS】附录1:Google收购YouTube以后,自然不能不考虑规矩随意发展了,是以Google花了很大功夫和众多财物将它规范化。不过YouTube已经圈了数亿用户,而微软、雅虎等公司依然抱着过去的条条框框在发展,那么后者不多时退出视频市场,也就能理解了。
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